竞博招聘

竞博招聘
您现在的位置:JBO竞博 竞博招聘 竞博招聘

三明竞博集团2018年招聘公告


公司于2009年11月成立,并于2011年组建竞博集团。公司注册资本11.495亿元,总资产206亿元,负债90亿元,净资产116亿元。主要职能:实施市政基础设施建设;城市建设投融资;经营和管理授权范围内的城建国有资产。目前在职职工203人,拥有全资、参股企业13家。

公司成立以来实施市政基础设施建设、公建民生、园林景观、保障性住房等项目建设共77个,总投资215亿元,累计完成投资约130亿元,在公建项目建设上取得了显著成绩。从2014年开始,公司重新调整发展战略,以“建团队、抓管理、促发展、树形象”为总体方针,以“打造实力竞博,建设美丽三明”为己任,实行“两条腿走路”模式,一条腿主抓公建项目,一条腿按照市场化的运作思路,拓宽经营产业链,在地产开发、酒店产业发展、物资贸易、物业管理、建筑施工、苗圃管理等市场化运作方面取得了突破性的进展。

展望未来,竞博集团将紧紧围绕三明中心城市建设,以“打造实力竞博,建设美丽三明”为己任,在道路改造、社会民生、景观园林绿化等方面继续实施一批重点工程建设项目,有效提升城市生活的品质。同时将加快企业转型发展,以“建团队、抓管理、促发展、树形象”为经营方针,按照市场化运作思路,拓展经营渠道,增强造血功能;创新投融资方式,提升融资能力;细化管理,降低成本;培养人才,积蓄实力;促进企业向集团化、市场化、专业化的方向发展,努力将集团打造成我市城市建设投融资主体和城市资源运营的实体。

为满足集团发展对人才的需求,拟面向社会公开招聘所属酒店公司(62名)、物业公司(62名)各岗位人员,共计124名,具体如下:

一、招聘报名对象、条件

根据岗位设置相应的报名对象及报名条件(详见附件),原则上管理岗位人员具备如下条件:

1.全日制大专以上院校毕业,具备与应聘岗位要求相适应的专业、技能条件;

2.技术管理岗位需具备扎实的岗位所需业务技能;

3.认同公司竞博文化,对自己的职业有合理的定位;

4.具有较强的工作责任心、团队协作精神、能够吃苦耐劳,具备良好职业操守。

普通岗位人员根据岗位要求,具备相应的岗位工作经验,工作责任心强。

二、工资及福利待遇

1.新招收员工须服从集团公司统一工作安排,根据各子公司规定,签订劳动合同,约定试用期;

2.新招收员工的工资待遇按所属各子公司现行的工资制度执行,按规定为新招员工缴纳五险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。

3.新招收员工按所属各子公司福利规定,享受相关福利。

三、报名事项

1.报名要求:本人携带毕业证、身份证原件及复印件;管理岗位人员携带相关职/执业资格证件原件及复印件,《填写《应聘登记表》;

2.报名时间:集中报名时间为2018年7月31日前,上午8:00至12:00,下午2:30至5:30,集中报名地点在三明竞博集团三楼熙城酒店公司办公室(梅列区乾龙新村348幢裙楼3楼);

3.联系电话:0598-8288922、(酒店公司相关岗位)、05298-7992839(物业公司相关岗位)、0598-7992790(其他管理岗位)

简历投递邮箱:ctjggs@163.com(酒店公司)、ctwy2839@sina.com(物业公司)

四、招聘流程

本次招聘岗位面向社会,公开招聘,择优录用,同等条件下优先录用有行业经验的人员。面试分为初试和复试,根据行业需要,有身体健康素质要求的岗位需进行体检,面试、体检合格者方可录用。

1.报名:根据上述“第三点报名事项”要求提交个人简历,达到岗位条件要求的安排面试;

2.面试:按照公司人员招聘流程,根据岗位不同安排初试、复试;面试时间另行通知。

3.体检: 有身体健康素质要求的岗位,应聘人员自行体检,并按岗位要求提供相关身体健康报告的证明。

五、其他事项

1.通过面试、体检后,参加相应岗位岗前培训,各项均合格者方可录用;提供虚假材料者,取消录用资格。

2.根据集团所属各子公司岗位需求,急需岗位人员可提前进行面试,经审核,合格者录用。

附件1下载

附件2下载



联系方式| 竞博中心| 竞博文化| 党群工作

Copyright 三明城市建设投资集团有限公司    111    技术支持:三明海鑫电商

XML 地图 | Sitemap 地图